Equipe

 

EQUIPE
Instrutores / Consultores

KARINE MOURA DE CARVALHO

Mestre em Administração de Empresas; Formação com certificação internacional em Coaching de vida, executivo, de negócios e times; Pós-graduada em Gestão Avançada de Recursos Humanos; Graduação em Psicologia. Diretora da Consultar Gestão de Pessoas, 15 anos de experiência em desenvolvimento de lideranças e equipes; Analista comportamental. Professora universitária desde 2006, lecionando em cursos de graduação e pós-graduação na área de gestão de pessoas. Responsável pela avaliação psicológica do Ministério Público, Tribunal de Justiça e Tribunal Regional Federal para os cargos de Promotor de Justiça, Juiz Estadual e Federal. Credenciada para Avaliação de Porte de Arma de Fogo pela Polícia Federal.

LARISSA DE MOURA TONACO

Executive Coach, Professional and Self Coach e Leader Coach com certificações internacionais. Graduação em Psicologia pela Universidade FUMEC com MBA em Gestão Estratégica de Pessoas pelo UNIBH. Practitioner em Programação Neurolinguística certificada pela Potencial International NPL. Analista Assessment, Consultora em Análise Comportamental e 360º. Empreendedora formada pelo SEBRAE. Sócia-Diretora da Consultar Gestão de Pessoas, com mais de oito anos de experiência com Desenvolvimento de Pessoas, Líderes, Equipes e Organizações. Vivência como gestora de Recursos Humanos com atuação em todos os subsistemas.

DANIELA C. DE FARIAS

Consultora Organizacional, Master, Executive, Professional and Self Coaching, Leader Coaching e Assessement Coaching pelo Instituto Brasileiro de Coaching. Graduação em Psicologia pela PUC Minas, com MBA em Gestão de Pessoas pela Fundação Getúlio Vargas. Cursando Pós-Graduação em Relações Trabalhistas na Instituição PROLABORE. Experiência de 13 anos na área de Gestão de Pessoas, atuando em projetos de Gestão de Remuneração e Carreira, Gestão por Competências, Gestão do Desempenho, Gestão do Conhecimento, Treinamento e Desenvolvimento, Formação de Lideranças, Executive Coaching, Team Coach, Atração e Retenção de Talentos.​

DEMERSON SILVA

Graduado em Direito pela Escola Superior Dom Helder Câmara; Pós Graduado em Direito do Trabalho, Direito Processual do Trabalho e Direito Previdenciário na atualidade pelo IEC-PUC Minas; Advogado especialista nas áreas Trabalhista e Previdenciário atuando há 06 anos como consultor jurídico nestas áreas, atendendo a Pessoas Físicas e Jurídicas (especialmente Instituições Particulares de Ensino); Larga experiência com Departamento Pessoal e como Professor de Direito em cursos preparatórios para Concursos Públicos.

MATHEUS DINIZ

Coach e Trainer; Certificação Internacional pelo Instituto Brasileiro de Coaching; MBA em Gestão Estratégica de Marketing; MBA em Gestão de Equipes de Alta-Performance; Bacharel em Administração de Empresas; Especialista em Programação Neurolinguística; Certificação Profissional e internacional em Mentoring; Experiência com mais de 1.000 horas de atendimento a processos de Coaching: Life, Carreira Business e Executivo; Mais de 6.000 horas na aplicação de treinamentos, palestras comportamentais, vendas, marketing e gestão de pessoas. Consultor Comportamental DISC e Avaliação 360º pelo BCI e IBC. Especialista em Desenvolvimento Humano, Treinamentos, Equipes de Alta Performance e Liderança.

BRUNO MAFALDO

Especialista em remuneração, graduado em Gestão de Pessoas pela Una e pós-graduado em Gestão de Negócio pelo IBMEC. Certificado pela Haygroup e conhecimento da metodologia Mercer. Experiência de 08 anos em remuneração estratégica fixa e variável, gestão do desempenho, desenvolvimento de indicadores, planejamento orçamentário e reestruturação organizacional.

THIAGO QUADROS

Master Practitioner em PNL, Professional & Life Coach, Executive & Business Coach, Consultor em Análise Comportamental com foco na metodologia DISC, Consultor em Avaliação 360º. Formado em Ciência da Computação pela Universidade Federal de Minas Gerais e com Pós Graduação em Gestão de Projetos pelo IETEC. Líder estratégico de pessoas e times de alto desempenho com 15 anos de experiência na liderança de equipes em empresa de grande porte. Palestrante, instrutor e sócio proprietário da Positivo Coaching.

GLENDA HAIZER

Graduação em Psicologia e analista de RH na Consultar Gestão de Pessoas. Responsável por entrevistas de seleção, aplicação e correção de testes psicológicos e elaboração de laudos. Pós graduanda em Especialização, Avaliação e Diagnóstico Psicológico pela PUC-MG. Cursando MBA em Gestão Estratégica de Pessoas pela Universidade FUMEC.


Administrativo

FERNANDA MOURA

Responsável pela atuação Administrativa Financeira, com experiência na coordenação, planejamento e controle das atividades de diversas áreas. Fixando políticas de gestão dos recursos financeiros, administrativos, contábil, estruturação e racionalização, tendo em vista os objetivos da organização. Estratégias de mercado, controle de custos e receitas, gerenciamento de contas a pagar e receber, conciliação de pagamento, cobrança e fiscal. Participação na criação de estratégias de publicidade e marketing, promovendo a venda dos produtos e serviços.
Atuação direta nas inscrições e informações sobre cursos, treinamentos e propostas comerciais. Experiência de mais de 19 anos em Excelência no Atendimento ao Cliente.