Técnicas de Feedback
Carga Horária
6h
Datas do Curso - Unidade Belo Horizonte
  • Turma 1: 29 de Janeiro de 2019 (9:00 às 16:00)
  • Datas do Curso - Unidade Pará de Minas
    • Turma 1: 31 de Janeiro de 2019 (9:00 às 16:00)
Objetivos

Capacitar os profissionais para desenvolver em outras pessoas o melhor desempenho e performance utilizando o fornecimento correto de informações, dados, críticas e orientações, reposicionando assim as ações e comportamentos em um nível de excelência.

Conteúdo
  • Comunicação assertiva;
  • Comunicação inspiradora e engajamento de equipe;
  • Canais de comunicação;
  • Escuta ativa/Rapport;
  • Tipos de feedback;
  • Perguntas poderosas;
  • Feedback como ferramenta de motivação;
  • Feedback e gestão por desempenho;
  • Atividades práticas.
  • Plano de desenvolvimento individual;
Instrutores


KARINE MOURA

Bacharel em Psicologia, Mestre em Administração de Empresas, Coaching Executivo e Especialista em PNL. Experiência de 17 anos em Gestão de Pessoas e 11 anos como professora universitária.

Currículo completo.


Depoimentos

“Curso de curta duração, porém muito produtivo, o que encaixa perfeitamente a nossa rotina corrida. Prática de situações reais e troca de experiências, que proporcionam autoconhecimento e aperfeiçoamento de técnicas para melhores resultados e feedbacks mais assertivos, independente do contexto.”

Neucielle Thâmyla – Analista de Recrutamento e Seleção da empresa Araújo

“O curso foi muito produtivo e com muita bagagem enriquecedora de conhecimentos técnicos e teóricos. Uma vivência marcante tanto profissional quanto pessoal, momentos compartilhados com sabedoria e troca de aprendizado.”

Pollyanna Silva – Analista de Recrutamento e Seleção da empresa Araujo

“Gostei muito da estruturação do feedback (passo a passo ) como fazer. É minha primeira experiência como líder e esses aprendizado será muito bem aproveitado.”

Yasmine de Melo – Gerente de logística – PORT INFORMÁTICA

“Tive oportunidade de aprender através de relatos citados pela palestrante, como usar melhor a ferramenta de Feedback, visando melhorar as relações interpessoais dentro do ambiente de trabalho. Além da oportunidade de trocar ideia com gestores de outros setores, agregando muito para meu crescimento profissional e pessoal.”

Eudson Dornelas – Coordenador de loja – PORT INFORMÁTICA

“Pra mim a técnica mais importante foi os 3M’S, acho que é uma técnica clara e objetiva. A simulação do Feedback também me agregou muito, pude está em papéis e situações diferentes do que vivo no dia a dia.”

Joana D’arc – Coordenador de loja – PORT INFORMÁTICA

“Esse treinamento é importante para todos que ocupam um cargo de gestão, pois nele, o participante compreende a importância do feedback e quais as técnicas para ser mais assertivo. Tem grande impacto também para nós profissionais de RH, uma vez que temos acesso a muitas ferramentas.”

Tatiana Ávila – Gerente de RH – Avanço Informática

Investimento
  • À vista – R$ 480,00
  • 2 x – R$ 252,00
  • 3 x – R$ 172,00













Ex-alunos, universitários e clientes da Livraria do Psicólogo terão desconto de 5%.

Em caso de desistência por parte do aluno, não realizamos restituição do valor pago. O crédito será transferido para próxima turma programada no site.
TODOS OS CURSOS ESTÃO SUJEITOS A QUORUM MÁXIMO.

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