Metodologia DISC
Carga Horária
10h
Datas do Curso - Unidade Belo Horizonte
  • Turma 1: 02 de Fevereiro (9:00 às 19:00)

Inscreva-se

Datas do Curso - Unidade Pará de Minas
  • Turma 1: 09 de Fevereiro (sábado 9:00 às 19:00)

*O curso será realizado no SENAC Divinópolis
Av. Antônio Olimpio de Moraes, 293 – Centro, Divinópolis

Objetivos

O curso tem como objetivo desenvolver habilidades em identificação e análise de Perfil Comportamental.
O Assessment baseado na metodologia DISC é uma ferramenta de rápida aplicação e essencial para as empresas traçarem as tendências de perfis comportamentais. Atualmente ele é utilizado por grandes empresas em processos de recrutamento e seleção evitando erros e selecionando os candidatos mais adequados a vaga, no processo de mapeamento de competências, para o desenvolvimento de talentos, além de facilitar a gestão de pessoas com informações estratégicas e o aproveitamento das competências existentes nos projetos corretos. É testado nacionalmente e validado pela UFMG com índice de assertividade de 97,97%.

Conteúdo
  • Uma breve história do DISC;
  • A importância do DISC nas organizações (ou no processo de Coaching);
  • Fator Dominância;
  • Fator Influência;
  • Fator Estabilidade;
  • Fator Conformidade;
  • Combinações entre os Fatores;
  • TeamHub: Um sistema além do DISC;
  • Indicadores TeamHub do DISC;
  • Devolutiva em grupo;
  • Coaching e DISC;
  • Sessão de Coaching com DISC.
Instrutores


RODRIGO GROSSI TIBURCIO

Analista Comportamental especialista na metodologia DISC, Coach e 10 anos de experiência em Gestão de Pessoas.

Currículo completo.

Depoimentos

O curso foi muito proveitoso e vai agregar na área de atuação na qual trabalho. Proporcionou um pouco mais de aprendizado e autoconhecimento. O compartilhar de experiências e conhecimentos também contribuiu de forma satisfatória.           

Cláudia Garcia Prates – Psicóloga

Foi um dia de novos conhecimentos e troca de experiência. Entender mais sobre os perfis, contribuirá com meu desenvolvimento como pessoa e como Líder, me ajudando a entender e ajudar minha equipe a crescer e entregar bons resultados. Obrigada!     

Patrícia Fernandes – Supervisora – Localiza

“Foi apresentada a ferramente de forma simples, objetiva e auto explicativa. Ótimo orientador.”

Fernanda Diamantino – Gestora de Pessoas – Soul Consultoria Empresarial

“Curso com material fluido, claro e bem fundamentado. Possibilitou uma visão geral da metodologia de forma satisfatória.”

Rosimeire Sena – Analista de RH

“Útil e muito importante para o profissional ligado à gestão de pessoas. É um método e uma ferramenta de inteligência de gestão.”

Erika Nahass de Moura – Consultora – Nahass Consultoria

“Achei interessante conhecer sobre a ferramenta DISC, pois não conhecia muito, apenas superficialmente. Vejo que é uma ferramenta útil para ser utilizada em vários processos, seja em ReS, mapeamento de competências de equipes, avaliação de potencial para promoção, coaching e acredito que até na clínica como suporte de autoconhecimento. O instrutor conhece bem da ferramenta apresentando-a com propriedade.”

Valéria Cristina Moreira – Psicóloga autônoma

“O curso foi excelente com um conteúdo riquíssimo. O professor tem domínio do assunto e foi capaz de despertar um enorme interesse pelo tema. O estudo do comportamento humano enquanto psicóloga foi de suma importância para a minha visão sistêmica. Recomendo o investimento no conhecimento. Vale a pena!”

Bruna Rodrigues de Lima – Supervisor de RH

 

Investimento
  • À vista: R$551,00
  • 2x R$ 289,27
  • 3x R$196,52
  • 6x R$101,01

Inscreva-se










Ex-alunos, universitários e clientes da Livraria do Psicólogo terão desconto de 5%.

Em caso de desistência por parte do aluno, não realizamos restituição do valor pago. O crédito será transferido para próxima turma programada no site.
TODOS OS CURSOS ESTÃO SUJEITOS A QUORUM MÁXIMO.

Pagseguro