Liderança: Conectando pessoas e Alcançando resultados
Carga Horária
12h
Datas do Curso - Unidade Belo Horizonte
  • Turma 1: 28 e 29 de Janeiro (9:00 às 16:00)
Datas do Curso - Unidade Pará de Minas
  • Turma 1: 30 e 31 de Janeiro (9:00 às 16:00)
Objetivos

O curso possibilita a ampliação das competências da liderança através de conteúdos, discussões e atividades práticas preparando os participantes a alcançar resultados por meio de pessoas e equipes alinhadas às suas estratégias.

Conteúdo
  • Liderança competência além da função;
  • Mapeamento do perfil comportamental;
  • Descubra seus pontos fortes e fragilidades;
  • Diferenças comportamentais: reconhecendo e utilizando as competências da equipe;
  • Inspiração e Influência;
  • Coaching como ferramenta para resultado;
  • Comunicação assertiva;
  • Feedback para acelerar a performance.
Instrutores


KARINE MOURA

Bacharel em Psicologia, Mestre em Administração de Empresas, Coaching Executivo e Especialista em PNL. Experiência de 17 anos em Gestão de Pessoas e 11 anos como professora universitária.

Currículo completo.


Depoimentos

“O curso ajudou abrir a mente e entender um pouco mais sobre o perfil dos liderados. Melhorou o entendimento de algumas técnicas que podem ser aplicadas para melhorar a performance. Auxiliou a conhecer coisas não vistas antes que podem facilitar e formar a gestão mais rica.”

Gleicimara Mendonça- Supervisor Financeiro – Jabil do Brasil

“Foi muito produtivo aprender a conhecer os vários tipos de pessoas e suas personalidades, contudo aprendi a buscar seu ponto negativo, positivo e a melhor forma de se comunicar com nossos liderados. Ótima prática na gestão de pessoas”.

Valdeir Costa- Diretor Operacional – Arizona Logística

“Foi um curso excelente, com um conteúdo muito rico e produtivo. A orientadora é bem clara em suas explicações, o que nos motiva a exercer tudo que aprendemos. Recomento o curso para todos os líderes, inclusive este será o retorno que que irei levar para empresa que trabalho, pois, todo conteúdo será muito útil aos demais líderes da empresa, em especial aos monitores.”

Fernando Máximo – Lider de manufatura – JABIL DO BRASIL

“O treinamento acrescentou conhecimentos e técnicas para minha vida profissional e pessoal, uma reflexão interna quanto a postura de liderança e como melhorar essa condição. Foi gratificante e pretendo conseguir aplicar esse aprendizado adquirido. Obrigada!”

Camila Leles – Analista de Projetos – JABIL DO BRASIL

“O curso foi muito construtivo e provocou reflexões importantes sobre o papel do líder e o meu comportamento em relação a isso. Dessa forma, através de dinâmicas, conversar e exposição teórica, adquiri aprendizados que afetarão tanto minha vida pessoal quanto profissional.”

Izadora Ferreira – Coordenadora geral da 33ª Semana de Engenharia Química da UFMG

“Achei o curso muito construtivo por ter várias partes práticas e em equipe. A discussão com a roda de liderança trouxe muitas reflexões positivas e permitiu trabalhar o auto-conhecimento de uma maneira diferente. A dinâmica das casas foi bem inovadora pois não ficamos só na atividade de avaliar um conhecido, mas sim analisávamos situações reais e profissionais. O curso também é bem abrangente e completo, proporcionando uma experiência única.”

Vítor Magno – Assessor de RH – Mult Jr

“A habilidade de ser um bom líder é muito valorizada no mercado e fundamental para o profissional que quer se destacar. O curso oferece de forma dinâmica e prática formas de desenvolver essa capacidade por meio de situações / problemas inteligentes e comuns na realidade profissional. Além disso, o curso conta com clima descontraído e muito propenso para o crescimento conjunto da empresa.”

Gabriel Bonanato – Gerente de Projetos – Mult Jr

“O curso ofereceu insights interessantes sobre a perspectiva do que é ser um líder principalmente por abranger e trabalhar em vários aspectos. As atividades propostas que mais me marcaram foram as perguntas iniciais (pois não temos o costume de refletir sobre tais assuntos de modo a formar resposta concisa e assertiva) e as dinâmicas de feedback (devido a boa estruturação dos cases e a palpabilidade deles).”

Yara Tavares – Consultora Comercial – Mult Jr

“Achei o curso muito proveitoso, didático e com foco no objetivo, relatos e experiências do nosso dia a dia. Indico para todos os líderes, ou aos que pretendem ser.”

Eneider Leandro Atanázio – Supervisor de Recursos Humanos – Keiper

“A dinâmica muito boa, a instrutora nos prende o tempo inteiro, passa a mensagem de forma clara, dá abertura para que possamos trocar experiências uns com os outros. Aprender sempre.”

Adilson A. Miranda – Supervisor de Manutenção – Keiper

“Muito produtivo, bons exemplos, boa didática, bom material! Estou muito satisfeito com o aprendizado obtido. Os tópicos de liderança e os exemplos de feedback, com certeza vão me ajudar no dia a dia. As ferramentas de auto-conhecimento aplicados, foram muito boas para identificar o perfil. Muito satisfeito.”

Carlos Eduardo – Supervisor de Logística

“O curso trabalhou ferramentas importantes para o exercício da liderança no dia-a-dia. Nos permitiu refletir sobre o nosso papel como líderes e gestores e nossa importância para empresa e colegas. Técnicos e métodos utilizados são atualizados e interativos.”

Tiago Nascimento – Coordenador de RH – Nova Safra

“Instrutora, parabéns pela didática e por transmitir o que precisamos ouvir. Parabéns, também, por trazer motivos para pensar em algo diferente. Buscar em nós mesmos motivos para sermos melhores e nos espelharmos em pessoas incentivadoras é muito importante. Você é uma pessoa motivadora, mas não apenas isso, o conteúdo que apresenta é o resgaste de nós mesmos.”

Rosa Maria Torres Pereira – Supervisora de Financeiro – Nova Safra

“Excelente curso, muito dinâmico e com exemplos reais. Estou certa que irá me ajudar muito no trabalho que venho realizando.”

Isabella Alves – Encarregada Administrativo – Nova Safra

“Gostei muito do curso. Linguagem simples, objetiva e de fácil entendimento . Exemplos práticos e muito enriquecedores. Quero fazer outros cursos.”

Rosa Maria Silva Rodrigues – Coordenadora Administrativa – Associação Mineira de Reabilitação

“Trabalho em uma empresa familiar e sempre achei que estava trabalhando lá não por competência própria, mas sim por conta da família. Ao participar do último treinamento de Administração do Tempo, um sonho antigo voltou à minha mente: me realizar profissionalmente! Sei que sou uma profissional competente, mas desejo crescer e mostrar minha capacidade como líder. Almejo um cargo de gestão, com maiores responsabilidades e esse treinamento de liderança está sendo o meu primeiro passo. Gostei muito, pois mapeia nossas características pessoais e profissionais e qual seria o melhor estilo de liderança, além da teoria sobre o assunto.”

Luiza Amaral Laender – Analista Financeiro – Dryller

“Gostaria de agradecer a equipe da Consultar, pois sempre agregando conhecimento.”

Caroline de P. – Gerente de RH – Hospital Arnaldo Gavazza

“Com esses dois dias de treinamento foi muito valioso para o meu dia a dia. Através do que aprendi levarei para a minha equipe e serei o multiplicador dos conhecimentos que adquiri através do treinamento, dos testes e os casos vivenciados na prática”

Maria Amélia Moura – Coordenadora – Hospital Arnaldo Gavazza

 

 

 

Investimento
  • À vista – R$ 580,00
  • 2 x – R$ 305,00
  • 3 x – R$  207,00














Ex-alunos, universitários e clientes da Livraria do Psicólogo terão desconto de 5%.

Em caso de desistência por parte do aluno, não realizamos restituição do valor pago. O crédito será transferido para próxima turma programada no site.
TODOS OS CURSOS ESTÃO SUJEITOS A QUORUM MÁXIMO.

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