Indicadores de RH – Do operacional ao estratégico
Datas Carga Horária
  • Turma 1: 29 e 30 de Maio de 18h30 às 22h30
  • Turma 2: 26 de Junho de 09h às 17h
  • Turma 3: 08 de Julho de 09h às 17h (sábado)
8h
Objetivos

Elevar a posição do setor de Recursos Humanos para a posição estratégica da empresa, através do conhecimento, construção e administração dos indicadores de RH.

Conteúdo
  • O RH como setor rentável;
  • Os desafios da mensuração;
  • O que são benchmarks;
  • Tipos de Indicadores;
  • Indicadores demográficos;
  • Recrutamento e seleção;
  • Treinamento e desenvolvimento;
  • Indicadores de desempenho e produtividade;
  • Remuneração e benefícios;
  • Clima e cultura;
  • Movimentação de colaboradores e retenção de talentos;
  • Os princípios do modelo BSC;
  • Análise dos indicadores e planos de ação.
Instrutores



KARINE MOURA

Executive Coach, Professora universitária e Consultora em RH

Currículo completo.



LARISSA TONACO

Executive Coach, Practitioner em PNL e especialista em Gestão Estratégica de Pessoas

Currículo completo.


Depoimentos

“Curso muito interessante, com temática adequada e condizente com os desafios da área de RH. Ajuda a entender o “quantitativo do qualitativo”. Este é o desafio, mensurar os movimentos organizacionais que podem estar fora do radar do negócio.” – Anderson Rodrigues – Psicólogo da empresa Assprom

“Curso muito importante, expandiu muito meus conhecimentos. Na maioria das vezes temos acesso a vários tipos de avaliações e performances, mas na sua totalidade, não sabemos corretamente tratar os números da maneira assertiva para alcançarmos os objetivos da empresa. Aprendi também que não adianta termos os números senão sabemos o que queremos com os mesmos, como por exemplo, o que vamos medir e qual a meta vamos estabelecer. Curso de suma importância que abre um pouco do leque do RH estratégico.” – Raquel Barbosa – Analista de RH

“Gostei muito do curso, da didática, do carisma da instrutora. O aprendizado será de grande valia para o desenvolvimento do RH do Santa Helena.
Berenice Bastos – Diretora de RH – SUPERMERCADO SANTA HELENA

“Gostei muito do curso, muito objetivo. Os indicadores são importantes, com o curso entendi melhor como usá-los de maneira certa e de uma maneira que posso ajudar em tomadas de decisões. Abriu muito minha cabeça, somou muito! Agora é colocar o conhecimento em prática.
Paula Ferreira – Coordenadora de RH – MERCANTIL BASTOS

“O curso incentiva ao aluno fazer um link do conteúdo teórico com a prática, consequentemente criar nossos indicadores de maneira personalizada.
Jéssica Cayres – Supervisora de RH – Cidade BH Transportes

Investimento
  • À vista – R$ 520,00
  • 2 x – R$ 273,00
  • 3 x – R$ 185,00














Ex-alunos, universitários e clientes da Livraria do Psicólogo terão desconto de 5%.

Em caso de desistência por parte do aluno, não realizamos restituição do valor pago. O crédito será transferido para próxima turma programada no site.
TODOS OS CURSOS ESTÃO SUJEITOS A QUORUM MÁXIMO.

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