Indicadores de RH – Do operacional ao estratégico
Carga Horária
8h
Datas do Curso - Unidade Belo Horizonte
  • Turma 1: 20 de julho (9:00 às 17:00)
Datas do Curso - Unidade Pará de Minas
  • Turma 1: 05 de outubro (9:00 às 17:00)
Objetivos

Apresentar as fórmulas mais utilizadas no mercado, fazendo a análise crítica de como utilizar, quando utilizar, o que fazer após a mensuração dos indicadores e ampliar a percepção sobre a construção de outros indicadores. Elevar a posição do setor de Recursos Humanos para a posição estratégica da empresa, através do conhecimento, construção e administração dos indicadores de RH.

Conteúdo
  • O RH como setor rentável;
  • Os desafios da mensuração;
  • O que são benchmarks;
  • Tipos de Indicadores;
  • Indicadores demográficos;
  • Recrutamento e seleção;
  • Treinamento e desenvolvimento;
  • Indicadores de desempenho e produtividade;
  • Remuneração e benefícios;
  • Clima e cultura;
  • Movimentação de colaboradores e retenção de talentos;
  • Análise dos indicadores e planos de ação.
Instrutores



KARINE MOURA

Bacharel em Psicologia, Mestre em Administração de Empresas, Coaching Executivo e Especialista em PNL. Experiência de 17 anos em Gestão de Pessoas.

Currículo completo.



LARISSA TONACO

Executive Coach, Master Practitioner em PNL, Head Trainer e Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas

Currículo completo.


Depoimentos

“Curso muito interessante, com temática adequada e condizente com os desafios da área de RH. Ajuda a entender o “quantitativo do qualitativo”. Este é o desafio, mensurar os movimentos organizacionais que podem estar fora do radar do negócio.”

Anderson Rodrigues – Psicólogo da empresa Assprom

“Curso muito importante, expandiu muito meus conhecimentos. Na maioria das vezes temos acesso a vários tipos de avaliações e performances, mas na sua totalidade, não sabemos corretamente tratar os números da maneira assertiva para alcançarmos os objetivos da empresa. Aprendi também que não adianta termos os números senão sabemos o que queremos com os mesmos, como por exemplo, o que vamos medir e qual a meta vamos estabelecer. Curso de suma importância que abre um pouco do leque do RH estratégico.”

Raquel Barbosa – Analista de RH

“Gostei muito do curso, da didática, do carisma da instrutora. O aprendizado será de grande valia para o desenvolvimento do RH do Santa Helena.”

Berenice Bastos – Diretora de RH – SUPERMERCADO SANTA HELENA

“Gostei muito do curso, muito objetivo. Os indicadores são importantes, com o curso entendi melhor como usá-los de maneira certa e de uma maneira que posso ajudar em tomadas de decisões. Abriu muito minha cabeça, somou muito! Agora é colocar o conhecimento em prática.”

Paula Ferreira – Coordenadora de RH – MERCANTIL BASTOS

“O curso incentiva ao aluno fazer um link do conteúdo teórico com a prática, consequentemente criar nossos indicadores de maneira personalizada.”

Jéssica Cayres – Supervisora de RH – Cidade BH Transportes

“O curso foi excelente, muito didático, tudo que foi ministrado é de grande valia. Super recomendo.”

Natércia Pelli – Coordenadora de RH.

“Curso muito bom, excelente ferramenta para mensurar diversos dados, e assim transmitir para organização um RH estratégico e empenhado nas ações de melhoria. Agradeço pelo conteúdo aprendido, com certeza irá destacar meu desempenho profissional.”

Jaqueline Daiane

“Excelente curso. Abriu minha mente para entender situações do dia-a-dia dentro de uma empresa de extrema importância. Linguagem clara e didática perfeita para absorção do conteúdo.”

Ana Paula Bragnára – Psicóloga

“Gostei muito do curso, abriu caminhos para várias ações dentro de uma área de Recursos Humanos. Parabéns a instrutora, pois foi uma excelente profissional. Voltarei para fazer novos cursos.”

Tatiana de Magalhães Procópio – Economista

Investimento
  • À vista – R$ 520,00
  • 2 x – R$ 273,00
  • 3 x – R$ 185,00













Ex-alunos, universitários e clientes da Livraria do Psicólogo terão desconto de 5%.

Em caso de desistência por parte do aluno, não realizamos restituição do valor pago. O crédito será transferido para próxima turma programada no site.
TODOS OS CURSOS ESTÃO SUJEITOS A QUORUM MÁXIMO.

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